Alianzas multiactor para la inclusión sociolaboral en México: una revisión de la literatura
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Resumen
En México, 6 millones de personas tienen alguna discapacidad y solo el 38.5% en edad laboral tiene trabajo. La presente revisión bibliográfica examina los principales factores en las empresas para la contratación y rechazo de personas con discapacidad, así como las principales iniciativas empresariales que se han desarrollado a favor de la inclusión sociolaboral en los últimos años en México.
En nuestros hallazgos, notamos diferentes opiniones acerca de no contratar a personas con discapacidad, como la inexperiencia, el miedo a enfrentar costos y asuntos legales. Las alianzas multiactor en México que promuevan la contratación de personas con discapacidad pueden ser un canal de empleo e información para los empresarios que pretendan promover la inclusión sociolaboral en sus empresas.
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