Evaluación del burnout desde una perspectiva de género: desarrollo de una plataforma digital con análisis estadístico e inteligencia artificial

Aldo Carlos Ruiz Jurado; Edna Araceli Romero Flores; Elizabeth Eugenia  Díaz Castellanos; Alma Gabriela Alcalde Pérez; Maricela Gallardo Córdova

doi:10.35830/cn.vi94.855

Evaluación del burnout desde una perspectiva de género: desarrollo de una plataforma digital con análisis estadístico e inteligencia artificial

Autores/as

Aldo Carlos Ruiz Jurado Tecnológico Nacional de México / Instituto Tecnológico de Orizaba, Orizaba, Veracruz, México.
Edna Araceli Romero Flores Tecnológico Nacional de México / Instituto Tecnológico de Orizaba https://orcid.org/0000-0001-9058-9346
Elizabeth Eugenia Díaz Castellanos Tecnológico Nacional de México / Instituto Tecnológico de Orizaba, Orizaba, Veracruz, México. https://orcid.org/0000-0003-4298-9876
Alma Gabriela Alcalde Pérez Tecnológico Nacional de México / Instituto Tecnológico de Orizaba, Orizaba, Veracruz, México. https://orcid.org/0000-0001-7467-9835
Maricela Gallardo Córdova Tecnológico Nacional de México / Instituto Tecnológico de Orizaba, Orizaba, Veracruz, México. https://orcid.org/0000-0003-1611-1357

DOI:

https://doi.org/10.35830/cn.vi94.855

Palabras clave:

Burnout, inteligencia artificial, análisis de género, análisis estadístico, herramienta digital

Resumen

El burnout, reconocido por la Organización Mundial de la Salud como un síndrome asociado al estrés laboral crónico, presenta diferencias según el género. Este estudio analizó 86 trabajadores de un centro de rehabilitación en Veracruz, México, utilizando el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) y la plataforma digital AnalytIQ Surveys, diseñada específicamente para esta investigación. Los resultados muestran que las mujeres presentan mayor agotamiento emocional, mientras que los hombres reportan mayor despersonalización y percepción de realización personal. Además, se identificó una correlación negativa entre género y percepción de energía laboral, indicando que las mujeres experimentan mayor fatiga. Estos hallazgos resaltan la necesidad de estrategias organizacionales con perspectiva de género, enfocadas en equilibrar la carga laboral y fortalecer el apoyo psicológico.

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Publicado

16-08-2025

Cómo citar

Ruiz Jurado, A. C., Romero Flores, E. A., Díaz Castellanos, E. E., Alcalde Pérez, A. G., & Gallardo Córdova, M. (2025). Evaluación del burnout desde una perspectiva de género: desarrollo de una plataforma digital con análisis estadístico e inteligencia artificial. Ciencia Nicolaita, (94), 46–58. https://doi.org/10.35830/cn.vi94.855

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Número

Núm. 94 (2025)

Sección

Ciencias de la Salud

Licencia

Derechos de autor 2025 Aldo Carlos Ruiz Jurado, Edna Araceli Romero Flores, Elizabeth Eugenia Díaz Castellanos, Alma Gabriela Alcalde Pérez, Maricela Gallardo Córdova

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